…weil Authentizität gewinnt!
Authentische Führung braucht Klarheit, Reflexion und manchmal einen unbequemen Blick von außen.
Ich unterstütze Führungskräfte und Unternehmen dabei, Potenziale zu erkennen, Talente gezielt zu entwickeln und Führung nachhaltig wirksam zu gestalten.
Jahre Erfahrung
Unternehmen unterstützt
Kunden
Mit mir arbeiten
Eine starke Unternehmenskultur sowie ein motivierendes Umfeld fördern Zusammenhalt, Engagement und Zufriedenheit.
Mein Ziel ist es, Sie mit meinen Dienstleistungen darin zu unterstützen.
Das «etwas andere» Talentmanagement
Ein toller Autofahrer ist nicht zwingend ein guter Buschauffeur! Wer die besten Fachkräfte zur Führungskraft befördert, ohne sie auf diese neue Rolle vorzubereiten, riskiert, eine hervorragende Fachkraft und ein ganzes Team zu verlieren.
Strategisch vorausdenkende Unternehmen fördern ihre Mitarbeitenden VOR dem nächsten Schritt! Mit dem praxisorientierten, auf die Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichteten Talentmanagement unterstütze ich Sie dabei, Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Der Hofnarr als Executive Coach
Gerade weil ich mich mit dem nichtssagenden Begriff Coaching schwertue, habe ich nach einer Bezeichnung gesucht und bin, für mich passend, beim Hofnarren angelangt.
Wir erinnern uns, dem weisen König war die Befindlichkeit am Hof aber auch unter dem Volk wichtig, war deren Stimmung doch nichts anderes als Konsequenz seines Handelns.
Aus diesem Grund spiegelte ihm der Hofnarr seine Regentschaft. Was aber hat ihn unterschieden von dem, was wir heute Coach nennen….
Das «etwas andere» Talentmanagement
Ein toller Autofahrer ist nicht zwingend ein guter Buschauffeur! Wer die besten Fachkräfte zur Führungskraft befördert, ohne sie auf diese neue Rolle vorzubereiten, riskiert, eine hervorragende Fachkraft und ein ganzes Team zu verlieren.
Strategisch vorausdenkende Unternehmen fördern ihre Mitarbeitenden VOR dem nächsten Schritt! Mit dem praxisorientierten, auf die Bedürfnisse des Unternehmens ausgerichteten Talentmanagement unterstütze ich Sie dabei, Erfolgsgeschichten zu schreiben.
Der Hofnarr als Executive Coach
Gerade weil ich mich mit dem nichtssagenden Begriff Coaching schwertue, habe ich nach einer Bezeichnung gesucht und bin, für mich passend, beim Hofnarren angelangt.
Wir erinnern uns, dem weisen König war die Befindlichkeit am Hof aber auch unter dem Volk wichtig, war deren Stimmung doch nichts anderes als Konsequenz seines Handelns.
Aus diesem Grund spiegelte ihm der Hofnarr seine Regentschaft. Was aber hat ihn unterschieden von dem, was wir heute Coach nennen….
Partner mit denen ich arbeite
Marthaler-Partner unterstützt diese klassischen Konzertreihen
mehr als 30 Jahre Erfahrung
über 100 Unternehmen unterstützt
100+ Kunden
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ob persönliche Weiterentwicklung, neue berufliche Perspektiven oder die gezielte Förderung von Talenten, manchmal braucht es einen klaren Blick von Außen, um den nächsten Schritt zu erkennen.
In einem ersten unverbindlichen Kontakt sprechen wir über Ihre Situation, Ihre Ziele und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit. Lernen Sie mich und meine Arbeitsweise kennen und finden Sie heraus, was für Sie oder Ihr Unternehmen der passende Weg sein kann.
Webshop
Besuchen Sie gerne auch meinen Webshop, dort finden Sie Bücher rund um das Thema Mensch und Entwicklung. Zuletzt mit einem Rückblick auf die letzten 35 Jahre in meinen verschiedensten Rollen als Lebenspartner, Vater, Notfallpsychologe, Seminarleiter, Coach, Therapeut … (Lehrer werden wollt‘ ich nie)